Náš HR tým
Ať už reagujete na konkrétní pozici, nebo nám posíláte své CV „naslepo“, dostane se do rukou našich HR specialistek Karin a Anety, které se vám budou věnovat.
Průběh výběrového řízení
Při každém pohovoru se snažíme vytvořit přátelskou atmosféru. Chceme, abyste od nás odešli s dobrým pocitem a aby setkání obohatilo obě strany.
Výběrové řízení u nás bývá jednokolové (u některých pozic dvoukolové) a potkáte se s jednou z našich HR Specialistek a alespoň jedním kolegou z oddělení, do kterého pozice spadá. Na psychodiagnostiku si nepotrpíme. Sázíme na první dojem, motivaci a schopnosti kandidátů a tento přístup se nám osvědčil. Lidé, které si do týmu vybíráme, nám do něj musí zkrátka zapadnout.
Druhé kolo zpravidla praktikujeme tam, kde je potřeba ověřit hloubku znalostí. Typicky jde o IT a technické pozice, u kterých vás chceme nechat nahlédnout pod pokličku a zároveň si přitom ověříme, jak si s našimi úkoly poradíte.
Nechceme vás zbytečně okrádat o čas. Proto jednáme férově, a pokud to u nás nevyjde, včas vás o tom informujeme.
Na pohovoru oceníme, když budete sami sebou, údaje v CV budou pravdivé a dorazíte včas. Dress code řešit nemusíte; naše firemní kultura je uvolněná a stejně tak chceme, abyste se cítili vy.
Najděte svou vysněnou pozici a pošlete nám CV
Váš životopis si projdeme na HR a přepošleme vašemu potenciálnímu nadřízenému.
Pokud nás zaujmete, brzy se vám ozveme s pozvánkou na pohovor a vy nás blíže poznáte.
U některých pozic se potkáme ještě na odbornějším druhém kole.
Uspěli jste ve výběrovém řízení! Teď už se můžete těšit na svůj první den.
Volné pozice
IT
Projektový management
Datová oblast
Interní služby
Top management
*Referall program
Nenašli jste pozici, která by vás zaujala?
Dejte nám o sobě vědět – pokusíme se vám najít pozici přesně na míru.