Hledáme vhodného kandidáta na pozici Whistleblowing Officer dle Zákona o Ochraně Oznamovatelů č. 171/2023 Sb. pro naši společnost. Tato role je klíčová pro zajištění souladu s legislativními požadavky a podporu transparentní a bezpečné pracovní kultury.
Přijímá a posuzuje důvodnost oznámení podaného prostřednictvím vnitřního oznamovacího systému.
Navrhuje opatření k nápravě nebo předejití protiprávnímu stavu v návaznosti na podané oznámení.
Zajištění důvěrnosti informací a ochrana identity oznamovatelů.
Vyšetřování nahlášených případů a zpracování odpovědí v souladu s interními směrnicemi a zákonnými požadavky.
Poskytování poradenství a podpory oznamovatelům.
Spolupráce s vedením společnosti a dalšími odděleními ve věcech týkajících se ochrany oznamovatelů.
Vytváření a aktualizace interních směrnic a postupů v oblasti ochrany oznamovatelů.
Organizace školení a osvětových aktivit pro zaměstnance o právech a povinnostech souvisejících s ochranou oznamovatelů.
Vysokoškolské vzdělání v právní oblasti nebo v oblasti řízení lidských zdrojů
Bezúhonnost
Znalost zákona o ochraně oznamovatelů a související legislativy
Zkušenosti s řízením případů nebo konfliktů, vyšetřování ve firmě nebo ve veřejné správě
Vynikající komunikační dovednosti a schopnost zachovat důvěrnost informací
Silné analytické a organizační schopnosti
Zajištění externího školení na pozici Whistleblowing Officer
Mzdové ohodnocení v rámci rozšířeného pracovního úvazku o tuto pozici
Předpokládaná časová náročnost související s prošetřováním oznámení a evidencí se pohybuje v rozsahu 1-10 hodin týdně v závislosti na množství podaných oznámení.
Pokud se domníváte, že splňujete výše uvedené požadavky a máte zájem o tuto pozici, zašlete svůj životopis a motivační dopis na adresu juklova.romana@operatorict.cz. Uzávěrka přihlášek je 15. 3. 2024.
Těšíme se na vaši přihlášku a možnou budoucí spolupráci.